代买合肥企业职工社保，合肥单位五险一金缴纳，合肥劳务派遣
关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主要经营：劳务转移派遣，代签劳动合同，代发工资，申报个税，社保缴费，公积金缴费，如有兴趣，请联系我们，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
公司能够代扣员工工资？
依据原劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（劳部发〔1994〕489号）第十五条规定，用人单位可以在下列情形代扣劳动者工资：
（一）代扣代缴个人所得税。个人所得税是国家对个人所得征收的一种税，用人单位有义务按照国家规定的税率和扣除标准，从劳动者工资中代扣代缴应纳税款。（二）代扣代缴社会保险费用。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，用人单位需代扣劳动者个人应负担的部分，并按时足额缴纳给社会保险经办机构。
（三）司法协助代扣。法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费，用人单位在收到相关法律文书后，应按照要求从劳动者工资中代扣相应款项，并转交给权利人。
（四）其他法律法规允许的代扣。如劳动合同约定的代扣。如果劳动合同中有明确规定的代扣事项，且不违反法律法规的强制性规定，用人单位可以按照合同约定代扣工资。或者，因劳动者原因造成经济损失。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
综上，在符合法律规定的情形下，用人单位可以代扣劳动者工资。
社会保险服务内容：
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司合肥分公司
地址：合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层
电话/微信：13585964157 姚先生
固话：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。
以上就是关于代买合肥企业职工社保，合肥单位五险一金缴纳，合肥劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
