合肥五险一金机构代缴,合肥正规平台社保缴费,合肥劳务派遣

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关键词:骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构,提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主营:全国人事服务:社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴;人才派遣:劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等;咨询电话:13585964157V同号)姚先生

合肥医保报销全攻略(生育津贴篇)

一、生育津贴待遇

享受生育津贴待遇的条件:

需满足:(1)符合国家和省政策规定的生育,且连续缴费六个月以上(不含补缴);(2)符合国家和省政策规定的计划生育手术。

女职工享受生育津贴天数:

(1)正常分娩申领津贴天数:顺产为98天;助娩产或剖宫产的增加15天;多胞胎生育的,每多生一胎增加15天;

(2)符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策规定的,增加60天;

(3)国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇,产假期间工资待遇由用人单位发放。

计划生育手术津贴天数:

流产、引产的,4个月以内按15天计发,满4个月不满7个月按42天计发,7个月及以上按98天计发。

生育津贴发放标准:

以用人单位上年度职工月平均工资为标准,按照国家和省规定的产假天数计发。

二、生育津贴申领方式

在本市定点医疗机构生育的,生育津贴待遇“免申即享”,也可通过“合肥医保”公众号或经办机构自主申报。

在异地定点医疗机构生育的,在下一个结算年度结束前,向参保地医保经办机构或医保网上服务平台申请生育津贴。

经办机构开展线上审核,初审通过的,如需邮寄纸质材料原件,会电话通知申请人邮寄相关材料,进行核验复审。

经审核通过的,生育津贴审核拨付10个工作日内办结。审核不通过的,短信告知申请人。

三、办理所需具体材料

生产津贴申请材料:

出院小结、身份证、社保卡或者一类银行卡、结婚证、生育证/准生证/生育登记凭证(符合计划生育规定奖励政策的,提供两证,可增加60天津贴)、费用发飘、明细清单等相关材料。

流产津贴申请材料:

出院小结/门诊病历、手术记录单、流产前后B超单、诊断证明/排出物送检报告等相关材料。

关于骏伯:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构,获评“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“国家5A人力资源服务机构”;

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市,全国直营分公司已达100多家,具有22年丰富的人力资源外包实践经验,为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司合肥分公司

地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q2643788936

网点:广东 北京 上海 江苏 浙江 山东 福建 重庆 四川 云南 贵州 陕西 新疆 湖南 湖北 辽宁 黑龙江等30省。

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