徐州社保公司代缴外包,徐州五险一金增员缴费,徐州人才派遣

徐州社保公司代缴外包,徐州五险一金增员缴费,徐州人才派遣很多人在找工作的过程中都是非常关注社保的,而对于企业来说,在招䀻

徐州社保公司代缴外包,徐州五险一金增员缴费,徐州人才派遣

很多人在找工作的过程中都是非常关注社保的,而对于企业来说,在招䀻员工,让员工更好的进行工作,也需要为员工购买社保,这不仅仅是法律上的规定,也是员工保障所不可缺少的。

不过在实际进行社保业务办理时,所对应的具体的业务是比较多的,也是比较繁杂的,所以也有很多企业会将社保外包出去。那么,哪些企业可以选择与社保外包公司合作?

1、刚刚起步的初创企业或者小微企业

对于创业初期的小型企业,很多流程不熟悉,人员配备也不齐全。选择企业社保代理服务的话,可以节省很多时间和精力,放在其他事情上。在选择企业社保代理服务的时候一定要注意,找一家有合法资质的代缴机构。另外,要根据企业的自身情况来选择社保外包公司,这样才能为公司创造效益,节省人力成本。

2、自身没有专业HR团队的大中型企业

做过人事的肯定知道,在给员工办理社保增员、减员、报销等工作时,需要浪费大量的时间,消耗人力、物力等,尤其是像中小企业的员工流失现象比较严重。如果企业没有专业的HR团队做这些事情,可以包给专业的企业社保代理服务来做。

3、跨区域经营,开分公司的大型企业

很多中小企业会在多个城市开展业务,为各地的员工缴纳社保成为HR最头疼的事情。因为各地的社保政策不同,还会不定期进行调整政策,如果安排专人去项目部仅仅处理项目部上十几个员工的社保事项,完全是浪费,这时候就需要专业的企业社保代理服务去着手,帮助企业办理分部社保公积金相关业务。

选择骏伯人事外包的理由:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯统一管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

骏伯简介:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构,获评“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“国家5A人力资源服务机构”;

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市,全国直营分公司已达100多家,具有22年丰富的人力资源外包实践经验,为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务;

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况,欢迎广大企业客户来电垂询。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司徐州分公司

地址:徐州市泉山区湖滨街道二环西路18号A2-1320室

电话/微信:13585964157 姚先生

固话:021-36352611 办公Q Q:2643788936

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