这是一个改变的时代，是传统人事管理操作向人事外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以深刻的洞察和前瞻性

随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地

骏伯人力集团在人力资源外包行业起步时就开始从事劳务派遣和人事外包服务，国内颇有名气，在劳动保障领域积累了丰富的经验。21年

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始，从事人力资源外包服务21年，在劳动保障服务领域积累了丰

竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议

劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权张某与某公交公司连续订立二次固定期限劳动合同，其中第二次订立的劳动合同

服务关键词：劳务派遣、社保公积金托管，人事外包，人才派遣，人才租赁，社保标准，社保外包服务，本地化人力资源公司，职工社保